Regionálna
rozvojová agentúra
Tatry a Spiš

IS EQUAL

Zvýšenie adaptability ľudských zdrojov pre trh práce v oblasti cestovného ruchu

Regionálna rozvojová agentúra Tatry - Spiš realizovala projekt orientovaný na zvyšovanie adaptability ľudí pre potreby trhu práce v oblasti cestovného ruchu. Projekt bol podporený prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu z Iniciatívy spoločenstva EQUAL a bol zameraný na odborné školenia zamestnancov, ako aj nezamestnaných v oblasti manažmentu a marketingu cestovného ruchu, ktorý dnes v našom kraji predstavuje ďaleko väčšie pracovné príležitosti a rozvojové možnosti, ako masívne budovanie priemyselných parkov, aj keď ani význam takýchto investícií nie je zanedbateľný.

Odbornosť vzdelávacích aktivít a pripravených tém zastrešuje široké rozvojové partnerstvo na čele so Slovensko - švajčiarskym združením pre rozvoj CR, pôsobiacim na pôde Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. RRA TATRY-SPIŠ ako leadpartner realizoval tento projekt v rámci rozvojového partnerstva taktiež s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny SR - pobočkou Prešov a Sanatóriom Tatranská Kotlina n.o.

Hlavným zameraním projektu je aktivizácia a adaptabilita nezamestnaných a pracovníkov cestovného ruchu formou vzdelávania a získavania zručností v oblasti podnikania v cestovnom ruchu, ktorý predstavuje významný zdroj pracovných príležitostí a samozamestnania.

Cieľovými skupinami projektu sú: absolventi stredných škôl (SOU, SŠ) a vysokých škôl, nezamestnaní v rannom štádiu (mladí nezamestnaní), dlhodobo nezamestnaní, malé podniky v cestovnom ruchu (do 50 zamestnancov), osoby po materskej alebo rodičovskej dovolenke, neštátne neziskové organizácie, poradenské, vzdelávacie a rekvalifikačné inštitúcie.

© 2010 Regionálna rozvojová agentúra